房地产业人才争夺战已开始

由于行业的高利润，房地产业成为人才流动最为活跃的领域，尤其是中高级人才的流动。据调查，一般的行业中高级人才差不多是每3年流动一次，而房地产业则快得多，流动速度高居各行业之首。
　　
　　同时，由于房地产宏观调控政策的影响，一批小公司倒台，使市场上“淤”出一批有实际操作经验的地产专业人员。正是看到这一机会，一些公司准备出手“抢人”。
　　
　　这个周六，北京四大建筑集团之一的住总集团将公开招聘500名中高级管理和技术人才，包括总部事业部副经理、二级公司副总经理、总会计师等职位，最高年薪可达30万元，其中很大比重涉及房地产开发。这一动作，可以看作地产业新一轮人才争夺战的开始。记者从承办这次大型招聘会的猎头公司———东方慧博副总裁孙大元处了解到，不到一周的时间，网上报名已达150人，而公司准备定向吸引的已达200人。 (刘扬 孙文宾)