人才需求递增 酒店行业薪情水涨船高

　　7月29日，2006年武汉地区第二届酒店、餐饮、旅游、服务业人才招聘会在市人才市场举行，到会招聘的20余家企业中，一半以上企业自曝“薪情”，这样高的“曝光率”，在过去的招聘会极为少见。

　　武昌一家四星级酒店，在招聘简章上为中高层管理人员开出了“薪资菜单”：销售总监，月薪8000元以上；财务总监，月薪3000元以上；娱乐部经理，月薪5000元以上；餐饮总监，月薪5000元以上……在现场掀起了不小波澜，与会求职者纷纷排队应聘。

　　当日，与会企业还纷纷开出保底月薪，努力吸纳基层工作人员。多家星级酒店公开承诺，服务员、传菜员等基本工资在750元-1250元之间。

　　据了解，目前部分大学毕业生的预期月薪多在800元和1200元之间。因薪水相对可观，过去无意进入酒店业的大学生纷纷应聘，欲从基层职位做起。

　　武汉人才市场信息部部长郑艳分析，过去由于收入低、社会评价不高等原因，很多求职者不愿进入餐饮行业，眼下，随着此行业的不断发展，对中高级人才的需求日渐增多，薪资标准也随之被抬升。