尼尔森调查显示：两成中国消费者一年旅游四次

尼尔森公布全球消费者在线调查结果

　　近年来，中国消费者的个人收入年均增长10%。6日，全球最大调查公司尼尔森公布的一项全球消费者在线调查显示：53%的中国消费者计划将其节余资金，用于度假旅游。

　　 过半消费者余钱度假

　　在接受尼尔森全球消费者在线调查的3000人中，有16%的人在过去一年至少出游4次。

　　尼尔森中国称，近3/4的在线消费者一年内（2006年6月至2007年5月），曾在国内进行过一次以上休闲游（至少离家一个晚上）。他们当中超过半数（53%）的人旅行了2~3次，有16%的人至少出游4次。

　　53%的中国消费者计划把节余的资金花在度假上面，其比例居被调查的亚洲14个国家之首。

　　尼尔森公司从事旅游休闲研究的潘文博士说：“休闲旅游的盛行，突出表现出中国人的思维模式和生活方式有了明显转变，其注意 力更多地从工作转向休闲和娱乐。产生这一变化的推动力显然是个人财富的增加。”

　　 4成青睐自然景观

　　尼尔森的调查发现，观光旅游中领略自然风光，是中国旅游者在计划国内旅行时考虑的重点。

　　调查显示，超过40％的中国人渴望回归自然，3个休闲游客中，就有1个人游览过森林公园，使森林公园成为国内最受青睐的休闲旅游景点。

　　另外，都市游也成为旅游者们的一个时髦选择。其调查对象中19%的休闲游客去年到上海旅游，使上海和浙江并列成为最受欢迎的休闲旅游目的地。有13%的中国游客表示，过去12个月中曾去参观过博物馆。

　　 旅游奖励员工成时尚

　　越来越多的公司通过奖励旅游方式，让优秀员工留下来。尼尔森中国的调查显示，在2006年6月到2007年5月期间，奖励旅游占到所有商务旅行的15%。

　　五分之一的商务旅行以培训为目的，18%是为了开会，11%是为了公司活动。潘文博士称，所有这些都被认为是直接或间接的额外奖励，旨在奖励和留住有才能有突出表现的员工。随着越来越多的跨国公司在中国抢夺关键人才，如何培养员工的忠诚度已成为头等要事，而借旅游奖励员工越来越被视为留住员工的手段。

　　来源：重庆商报（记者 周尚斗 实习生 万丽）