招到新员工你们才能走

　　6日，许同学向本报反映，暑假期间，他在孺子路赣味001酒店打工，8月17日就打了辞职报告，但到现在酒店也不批准。如今马上就要开学了，酒店还欠他大约500元押金和开瓶费没有给。

　　许同学告诉记者，他7月11日应聘到赣味001酒店做服务生，每个月500元工资加上50元奖金。因为工作很辛苦，加上身体等原因，从8月17日开始，他就向酒店提出辞职，并写了辞职报告，但直到现在酒店也没批准。小许还说，再过几天就要开学了，他没有办法再在酒店工作。同时据小许介绍，和他一起在该酒店打工的还有他的一位毛姓同学。和小许的遭遇一样，酒店也一直不让小毛走。到目前为止，酒店大约还欠两人900元工资(包括押金)没有给。

　　该酒店一位姓谢的经理接受记者采访时表示，现在酒店很难招到员工，只有等招到新员工后，酒店才能批准他们两人辞职。在酒店没有招到新员工的情况下，这些钱不可能给他们。

　　江西沃德求正律师事务所李律师告诉记者，赣味001酒店的做法违反了国家的相关法律、法规。酒店不能通过这种方式扣押员工的费用。在员工提出辞职的情况下，酒店应该给员工结清工资。另外酒店收取押金也是违规的。